城大高層年薪逾900萬冠八大
5年增150萬 科大港大同列高薪三甲
大學高層人工原來媲美「打工皇帝」！工聯會立法會議員鄧家彪昨在立法會會議就大學主管人員聘用及薪酬待遇等作書面提問，教育局局長蔡若蓮回覆表示，根據八所資助大學的財務報告資料披露，過去5個年度各校最高薪酬組別職員薪酬，以2021/22年度計，城市大學在上學年最高薪酬組別僱員，薪酬水平冠絕八大，年薪逾900萬元，過去5年間急升約150萬元；科技大學及香港大學則緊隨其後，列八大最高薪三甲，合共5間大學最高薪酬組別僱員年薪逾700萬元。
鄧家彪透過書面質詢大學主管人員的聘用條款，蔡若蓮昨回覆時披露八大全年總薪酬最高僱員薪酬組別過去5年的變化。2021/22學年城大僱員最高年薪達900萬至915萬元，即平均月薪約75萬至76.25萬元；若與2017/18學年相比，年薪增幅多達約150萬元，近5個學年期間每年加薪介乎約15萬至60萬元。
連同城大，上學年多達5間大學高層薪酬超過700萬元。科大最高薪僱員多達810萬至825萬元；港大以780萬至795萬元緊隨其後；中文大學介乎750萬至765萬元；而浸會大學亦達720萬至735萬元。上述全年總薪酬除了包括薪金，津貼、約滿酬金、退休金計劃供款、房屋福利及其他福利等亦計算在內。
城大稱按工作表現調薪
八大財務報告未有列明最高薪酬者屬何崗位，但一般相信各大學校長均為「熱門」的校內最高薪僱員。即將於本月退休的城大校長郭位，在任已15年，是八大校長中最資深的一人。城大回覆傳媒查問時未有正面回應校內最高薪員工是否郭位，僅指校長每年薪酬調整均由校董會決定，校董會於2009年通過實施績效獎勵計劃，以員工工作表現調整薪酬，形容大學處理人事聘用、升遷等既定程序和機制行之有效。
蔡若蓮表示，教資會《程序便覽》規定，各資助大學須於每財政年度的財務報告內，以每15萬元為一組別，披露全年總薪酬超過180萬元的僱員人數。她表示，目前各大學退休年齡普遍為60或65歲，同時設有機制處理及審批聘用或延任已屆退休年齡者的個案，考慮因素可包括工作表現、大學人力需要或特殊情況等。校長、副校長以及個別大學學院院長的聘任一般須經由大學校董會/校務委員會決定。由於僱員聘任為大學內部事宜，政府及教資會並不備存任何相關僱傭合約。
