民記倡多黨協商提升管治
圓桌會討論改革行政 促政府公開招聘網羅人才
民建聯昨日舉辦「改革行政 提升管治」圓桌會議，邀請了前問責官員、學者及智庫代表就優化政府問責制度及公務員制度提出建議。多名與會者昨日表示，認同政府有需要推行行政改革，建議包括推行多黨協商合作制，以配合行政主導，使政策更貼地及有效落實；以公開招聘配合內部晉升，網羅及留住有擔當、有作為的管治人才。
「改革行政 提升管治」圓桌會議昨日由民建聯副主席張國鈞和立法會議員陳恒鑌聯合主持，邀得香港政策研究所行政總裁馮可強、香港城市大學公共及社會行政學系教授陳漢宣及食物及衞生局前政治助理陳凱欣出席。
馮可強表示，政府有需要進行行政改革，要做改革導向型政府，非「照章辦事」政府，而行政長官領導的問責團隊都有推動改革的決心及熱誠，相信未來行政長官選舉會是契機，候選人亦會在政綱提出行政改革的方向及理念。他建議政府應推行多黨協商合作制，以配合行政主導，使政策更貼地及有效落實；建立能者居之的公務員系統，更有效提拔人才晉升；建立治港人才庫，從政黨、公職諮詢架構、學術機構及智庫等吸納人才；建立政策庫，加強重視政策研究等，提升管治效能。
陳漢宣表示，封閉式升遷有礙吸納政務人才，認為政府應加強橫向招聘，以對外公開招聘政治任命官員，配合公務員內部競爭上崗，網羅及留住有擔當、有作為的管治人才，有效提升政府行政效率。
陳凱欣認為，政府現時未有就問責官員制定完善的晉升、培訓制度，令一些問責官員在5年任期屆滿後不知何去何從，認為應研究如何釐定問責官員的表現，並令表現優秀者在任滿後可調任其他崗位，以留住及持續培訓有擔當、有作為的管治人才。
陳恒鑌表示，政府制訂政策時的資訊較保密，建議未來應與各個政黨加強合作，讓不同政黨能參與政策制訂，使政黨可提早把市民的聲音帶進政府，令政府提出的議案更「貼地」。他表示，民建聯會認真參考三位嘉賓的意見後，並盡快向政府提出行政改革建議書。
李慧琼：冀法案交立會前做好溝通
另外，新任政務司司長李家超日前去信立法會內務委員會主席李慧琼，表示會致力促進行政與立法關係，全力配合立法會在餘下任期的審議工作。李慧琼昨日回覆李家超表示，希望李家超協調各政策局，在法案及其他建議項目提交立法會之前，先行做好溝通及解說工作，及聽取不同黨派議員意見，以便利立法會有效地審議。她又期望政府繼續與立法會保持有效溝通及緊密聯繫，使政府政策更能體現民意，以及政府施政更為順利，得以加快推動經濟發展和改善民生。
