8機構登匿名招聘廣告違私隱例

  私隱署今年9月公布審視刊登在13個網上招聘平台共逾2.2萬則招聘廣告,發現有23則匿名廣告或涉違反《私隱條例》相關規定。公署經調查昨公布發現8間機構透過JobsDB以私人廣告商名義刊登匿名招聘廣告並收集求職者個人資料。個人資料私隱專員鍾麗玲裁定8間機構及JobsDB同涉不公平地收集求職者個資,違反《私隱條例》規定。

  鍾麗玲表示,已向JobsDB及其中3間招聘機構發出執行通知,指示糾正其違反事項,及防止同類違反行為再發生;亦向其餘5間違規情況較輕機構發勸喻信;她亦呼籲其他網上招聘平台營運商,慎防任何人利用匿名招聘廣告進行詐騙或不公平地收集個資;小心審視接獲廣告,以識別及避免刊登匿名招聘廣告,保障市民私隱。至於刊登招聘廣告的僱主則應增加廣告透明度,披露身份;避免刊登匿名招聘廣告收集求職者個資。