加強職安健保障 任重道遠
周小松 勞工界立法會議員、勞聯秘書長
《2022年職業安全及職業健康法例（雜項修訂）條例草案》前日在立法會三讀通過。筆者在此感謝各位議會同事的支持，以及政府當局的努力。
是次修例所涉及的職安健罰則，此前已有超過20年未作檢討，阻嚇力已相當微弱，遠遠落後國際水平。2019年及2020年因違反職安健法例而被定罪的人士中，重犯者分別高達34%和32%，令人震驚。而今次修例的主要目的，正是透過加強罰則、提升阻嚇力，使各方更加重視職安健，從而減少意外。當然最重要的還是「防患於未然」，多管齊下防止悲劇發生，包括政府加強巡查、檢討工作場所安全管理制度、加強職安健宣傳教育等。
就循簡易程序審訊罪行的檢控時限由6個月延長到9個月，筆者認為十分必要，這可給執法部門更多時間去搜集證據。期望執法部門善用獲延長的檢控期，就特別複雜和嚴重的個案，做好調查工作，提升檢控質素。
回想審議修例草案期間，本港又不幸發生了多宗致命工業意外，其中不少涉及建造業，而建造業等很多行業，其職安健措施仍有改善空間。試想若建築工地的風險評估、安全措施做好些，或許就能避免憾事。過去一段時間，建造業界就安全主任權責、安全督導員資格認證等事項提出改善建議，當局應持開放態度去聆聽及研究。
加強職安健保障，並非一次修例通過便結束的任務，而是須持之以恒的工作。筆者期望當局繼續檢視其他有關職安健的法例，適時作出檢討和修訂。同時繼續與工會、業界組織等持份者合作，做好職安健相關工作。
