助少數族裔融入社區
雯雯
香港是個多元化的國際城市，不少外籍人士在本港居住、工作或營商，其中有很多少數族裔群體，如印度、巴基斯坦、尼泊爾、印尼、菲律賓、泰國等，但他們因為語言文化差異，較難尋找工作，有統計數字顯示，其失業率比整體的人口高出一倍，平均收入處較低水平，有少數族裔家庭更出現跨代貧窮。
政府一直鼓勵和不同文化背景的少數族裔和平共處，致力讓他們融入社區。近日一個電視節目表示，警方在油尖旺區舉辦了一個名為「寶石計劃」的活動，幫助少數族裔融入社會。計劃目的是為不同國籍、膚色的外籍人士，以義工一對一的跟進，提升他們廣東話的程度，包括書寫與會話的能力。
有了更佳的語文能力，投入職場和貢獻社會會較容易。有印巴青年參加計劃，有的成為現職警員駐守較多南亞裔人士居住的油麻地區；也有努力學習中文，準備報考海關。「寶石計劃」這名字好，寶石有多個切面，不論任何顏色，也可發光發亮，不同族裔的人士，也一樣可融入社群，共建香港社區。
《種族歧視條例》於2009年生效，目的是促進少數族裔融入社會，但本地許多由來以久的稱謂，卻有些不禮貌與歧視成分！同事把來自秘魯的客人稱為「秘撈佬」，並毫不客氣地稱呼紅鬚綠眼的外國人為「鬼佬」；叫菲律賓傭工做「賓妹」；有人以「㗎仔」稱呼日本人，還有把印度人叫「阿差」等。或許有人認為只是開玩笑、無傷大雅，但其實聽懂廣東話的外來人多不喜歡這些稱呼，希望大家也避免標籤化，達至社會關愛平等，和諧共存。
