接種疫苗 少數族裔不能少
神川
接種疫苗持續成為了城中熱話，有公司為了鼓勵市民及其員工接種疫苗，推出抽樓和有薪假期等措施。然而，這些誘因對在香港居住或工作的大部分少數族裔可能起不了太大作用。
少數族裔在香港生活，往往會因為語言不通和文化習慣的差異而在不同方面上產生隔膜。筆者認識的一位朋友表示，在疫情之下，長期僱用外傭的他需要和外傭商討防疫、假期、檢疫和疫苗接種等問題，卻因語言不通令他感到無助和迷茫。
根據政府2016年中期人口統計結果顯示，香港約有584,383人為少數族裔人士，佔全港人口的8%。當中有450,340名少數族裔人士屬於工作人口，並有相當大的比例（54.9%）是外籍家庭傭工，而其工作主要為照顧家庭成員，包括長者及兒童等，一旦外傭感染病毒，可能會傳染僱主家庭成員，亦可能會因此而導致跨家庭交叉感染。
為保障公眾健康，少數族裔在接種疫苗計劃中扮演重要的角色。然而，香港社會以華人為主，包括政府在內的資訊大多數以中英文為主，對於少數族裔來說，這些語言並非他們的母語，在接收上有一定程度的困難，尤其是疫苗接種計劃，筆者建議政府除了在疫苗接種計劃專題網站上提供不同語言選擇外，更應該提供其他支援服務，包括製作不同語言的宣傳片、在疫苗接種中心派駐數名能以少數族裔語言向他們作解說的人員，我相信這些方法能有效提升少數族裔群體接種疫苗的動力。
