東院經理瞞母 轉戰隔離病房
「5·12」護士節前夕，醫管局向三名護理界員工頒發年度最佳員工獎。獲獎者之一、在威爾斯親王醫院中央護理部任職高級護理主任的廖日和談及2003年「沙士」，至今猶有餘悸。他當時主動申請調入隔離病房，但沒多久就被感染，「後來主治醫生畀我用兩隻好強嘅類固醇，話如果都冇效就只能送去ICU。」幸好他後來完全康復，並且無後遺症。
廖日和認為對比17年前，今日香港的傳染病醫療水平有明顯進步，醫護人員幾乎不會再因工染疫。
同樣獲獎的東區醫院病房經理（婦產科）梁翠瑩，在新冠疫情中負責管理隔離病房。去年疫情嚴峻，醫管局縮減部分非緊急服務，隔離病房卻需人手，上級向梁翠瑩提出調職建議，她未加考慮就答應。但她不敢告訴年邁的母親，直至調職半年後才向其透露。梁翠瑩育有三個子女，二女兒更以母親為榜樣，也報讀了護士科目。
伊利沙伯醫院顧問護師（心臟科）陳妙貞（Cecilia）亦受表揚，曾有一名心臟科女病人因無法再負荷手術被轉介至Cecilia，並在護士團隊努力下存活多年，雖然終在去年離世，病人的兒子亦向她表達了感激之情。
